北森iTalent官方版是一款提供多種辦公功能的手機軟件，支持對每一位員工的各種詳細信息進行詳細的記錄，能夠作為人事部一個十分得力的工具，是眾多企業(yè)用戶選擇使用的工作平臺，同時能夠?qū)Ω鞣N員工的請假以及考情等多種內(nèi)容進行詳細記錄，并且能夠通過手機在線辦理更加便捷。

北森iTalent官方版如何申請離職

1、打開北森系統(tǒng)軟件

【注意事項：“打開”方法：a、雙擊電腦桌面快捷鍵;b、程序-搜索--雙擊打開;】

2、登錄軟件之后，點擊軟件里面的“工作”臺

【注意事項：“工作”在軟件左列第六項;】

3、點擊“工作”臺之后，彈出工作臺——點擊“審批”

【注意事項：“審批”在“工作臺”的左列第一項;】

4、點擊“審批”之后，需要進行以下步驟操作即可：

第一步：離職申請單

【注意事項：“離職申請單”一般情況下，位于《行政人事流程》下;特殊情況，根據(jù)企業(yè)需求進行設(shè)置即可;】

5、點擊“審批”之后，需要進行以下步驟操作即可：

第二步：申請人信息

【注意事項：“申請人信息”即包含：a、部門;b、事業(yè)部;c、姓名;】

6、點擊“審批”之后，需要進行以下步驟操作即可：

第三步：崗位名稱

【注意事項：“崗位名稱”即申請員工的現(xiàn)任崗位名字;】

7、點擊“審批”之后，需要進行以下步驟操作即可：

第四步：入職日期

【注意事項：“入職日期”即申請員工進入公司上班的日期時間;】

8、點擊“審批”之后，需要進行以下步驟操作即可：

第五步：離職原因

【注意事項：“離職原因”即申請離職員工，申請的原因事由等，此項一般情況下為必填項;】

9、點擊“審批”之后，需要進行以下步驟操作即可：

第六步：離職日期

【注意事項：“離職日期”即申請人員辦理離職的時間;】

10、點擊“審批”之后，需要進行以下步驟操作即可：

第七步：工作交接相關(guān)信息

【注意事項：“工作交接相關(guān)信息”即a、工作交接情況程度;b、工作交接人;】

11、點擊“審批”之后，需要進行以下步驟操作即可：

第八步：審批人&抄送人

【注意事項：“審批人&抄送人”即該申請需要審批和抄送的人員;】

北森iTalent官方版內(nèi)容

1、招聘穩(wěn)準狠

獨特的職位匹配，就等你的求職意向

2、求職快迅猛

人性化便捷設(shè)計，匹配后就開聊面試

3、跳槽更簡單

自選擇職業(yè)狀態(tài)，想不想跳隨時隨意

4、求職保周全

特有的隱私保障，不看電話也能求職

5、牛人很真實

每位牛人都實名，好與不好查看信用

北森iTalent官方版優(yōu)勢

1.移動辦公，快速查看工作待辦、審批、績效等消息通知，多端提醒。

2.移動的審批中心，便捷發(fā)起、處理工作審批。

3.移動簽到，日?？记谂c銷售外勤管理一手掌控。

4.工作報表統(tǒng)計，部門、團隊、個人工作統(tǒng)計，可視化報表展示，一目了然。

5.開放式動態(tài)分享，玩轉(zhuǎn)企業(yè)內(nèi)部溝通。

6.提供完整績效解決方案，移動績效考核，便捷省力。

7.同事與組織信息快速查詢，一鍵電話/郵件溝通。

8.移動文件管理與共享，便于企業(yè)知識沉淀。

9.為企業(yè)運作儲備人才，提升人才能力，保留關(guān)鍵人才。

10.測評與調(diào)查，洞察人才-改為匹配度，東西員工工作態(tài)度，高效把控企業(yè)健康發(fā)展方向。

北森iTalent官方版常見問題

1、數(shù)據(jù)錄入錯誤

問題描述：北森iTalent的用戶在錄入員工信息、考勤數(shù)據(jù)等時發(fā)生錯誤。

解決方案：

仔細核對錄入的信息，確保準確無誤。

利用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)校驗功能，及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤。

如果已經(jīng)提交并發(fā)現(xiàn)錯誤，及時聯(lián)系系統(tǒng)管理員或技術(shù)支持進行修改。

2、權(quán)限管理問題

問題描述：用戶權(quán)限設(shè)置不當(dāng)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)訪問混亂或敏感信息泄露。

解決方案：

北森iTalent根據(jù)崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置用戶權(quán)限，確保每位用戶只能訪問其所需的數(shù)據(jù)。

定期檢查用戶權(quán)限設(shè)置，及時清理無效用戶和不必要的權(quán)限。

對敏感數(shù)據(jù)進行加密存儲和訪問控制，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和泄露。