董事長(zhǎng)模擬器是一款黑色幽默風(fēng)格的商戰(zhàn)模擬游戲，玩家將扮演跨國(guó)財(cái)團(tuán)掌舵人，在資本與道德的博弈中擴(kuò)張商業(yè)帝國(guó)，游戲不僅暗黑經(jīng)營(yíng)玩法拉滿甚至惡趣味也拉滿，通過(guò)散布假消息做空對(duì)手、開(kāi)發(fā)爭(zhēng)議性項(xiàng)目等適合所有年齡段的玩家，喜歡的朋友趕緊下載試試吧!

董事長(zhǎng)模擬器亮點(diǎn)

1、公司部門管理：調(diào)經(jīng)組織架構(gòu)，成立新部門，公司人數(shù)達(dá)到時(shí)還可以成立董事會(huì)，加強(qiáng)公司實(shí)力。

2、招聘引進(jìn)人才：千里馬常有而伯樂(lè)不常有，親自選拔人才，助力公司更上一層樓。

3、公司資產(chǎn)管理：?jiǎn)T工抱怨辦公場(chǎng)所太老舊?搬!搬去海景辦公樓!員工想要班車，買!身為董事長(zhǎng)也不能虧待自己，給自己配備一架私人飛機(jī)，每天坐飛機(jī)上班。

4、觀察員工表現(xiàn)：小王最近總是左腳先踏進(jìn)公司，一問(wèn)他要堅(jiān)持21天養(yǎng)成好習(xí)慣，自律，太自律了，我們公司就需要這樣的人才。

5、員工KPI考核：對(duì)員工進(jìn)行考核，能夠提高員工經(jīng)驗(yàn)。

6、公司商戰(zhàn)：真實(shí)的商戰(zhàn)往往樸實(shí)無(wú)華，比如，剛剛派了公司小林往隔壁老板的發(fā)財(cái)樹(shù)上澆熱水。

7、查看員工匯報(bào)：日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，哎，發(fā)現(xiàn)有個(gè)人每天都在復(fù)制黏貼。

8、組織公司團(tuán)建：本著不能浪費(fèi)工作時(shí)間以及節(jié)省資源的原則，組織周末爬山。

9、外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：派出員工開(kāi)拓市場(chǎng)，進(jìn)一步壯大公司。

10、開(kāi)設(shè)員工培訓(xùn)：邀請(qǐng)眼睛里有光的專家還是邀請(qǐng)有一頭黃毛的專家來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，好難抉擇。

董事長(zhǎng)模擬器特色

一、沉浸式董事長(zhǎng)體驗(yàn)‌

自由創(chuàng)建角色并定制公司名稱，通過(guò)天數(shù)推進(jìn)機(jī)制觸發(fā)隨機(jī)事件，包含大量無(wú)厘頭搞笑橋段

決策影響公司發(fā)展，如為員工配備辦公設(shè)備提升效率，或?qū)γ~(yú)行為選擇懲戒/縱容以獲得不同加成

二、深度經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)‌

組織擴(kuò)張‌：?jiǎn)T工規(guī)模達(dá)標(biāo)后可成立新部門，部門拆分機(jī)制動(dòng)態(tài)調(diào)整管理架構(gòu)

人才戰(zhàn)略‌：多輪面試招募員工，通過(guò)屬性評(píng)估與潛力考核篩選核心骨干

商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)‌：開(kāi)展真實(shí)商戰(zhàn)(如破壞對(duì)手發(fā)財(cái)樹(shù))，運(yùn)用策略壓制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

三、特色玩法設(shè)計(jì)‌

解鎖董事會(huì)等高級(jí)管理機(jī)構(gòu)，逐步升級(jí)公司實(shí)力

個(gè)性化管理選項(xiàng)：從海景辦公樓搬遷到私人飛機(jī)購(gòu)置，滿足董事長(zhǎng)奢華需求

魔性事件系統(tǒng)：如員工堅(jiān)持21天左腳進(jìn)門等沙雕劇情，增強(qiáng)游戲娛樂(lè)性

游戲以像素畫(huà)風(fēng)呈現(xiàn)，將硬核經(jīng)營(yíng)與幽默元素結(jié)合，帶來(lái)獨(dú)特的商業(yè)模擬體驗(yàn)。

董事長(zhǎng)模擬器玩法攻略

1、進(jìn)入游戲先設(shè)定自己的基本屬性，不滿意可以點(diǎn)擊隨機(jī)重新生成。

2、給公司取個(gè)名字。 3、公司發(fā)展是按天數(shù)推進(jìn)的，隨著時(shí)間的推進(jìn)，會(huì)隨機(jī)觸發(fā)事件。 4、招聘員工時(shí)不滿意可重新隨機(jī)招募，滿意即可簽約。 5、在設(shè)備里給各員工配備辦公設(shè)備，可增加每天的工作經(jīng)驗(yàn)。 6、發(fā)現(xiàn)員工進(jìn)行摸魚(yú)時(shí)，可選擇敲打他或者當(dāng)做沒(méi)看見(jiàn)該行為，都活·獲得相應(yīng)加成。 7、當(dāng)公司人員達(dá)到一定時(shí)，公司會(huì)成立新的部門，或者某個(gè)部門人員達(dá)到一定時(shí)，會(huì)拆分成多個(gè)部門!

董事長(zhǎng)模擬器更新日志

v1.0.2版本

1. 新增玩法功能"充電"

2. 新增員工辭退的功能

3. "出差"、"深造"和"商務(wù)接待"新增一鍵取消和一鍵安排

4. 優(yōu)化調(diào)整招聘機(jī)制

5. 優(yōu)化調(diào)整評(píng)價(jià)機(jī)制

6. 修復(fù)調(diào)整211和985的學(xué)歷排名問(wèn)題

7. 修復(fù)其他部分問(wèn)題