模擬經(jīng)營醫(yī)院免費(fèi)版是一款純文字的經(jīng)營模擬游戲,在這里你要經(jīng)營一家醫(yī)院,得去招醫(yī)生和工作人員,把科室和設(shè)備升級(jí),這樣才能給病人治好病,病人看完病,你就能賺到錢,用這些錢,你可以把醫(yī)院擴(kuò)大,再招更多人,買更好的設(shè)備,一步步把醫(yī)院做大,最后在全國醫(yī)院排名里得第一,超有成就感,感興趣的小伙伴就快來kk網(wǎng)站下載體驗(yàn)一下吧。
模擬經(jīng)營醫(yī)院免費(fèi)版怎么玩
一、醫(yī)院建設(shè)
醫(yī)院建設(shè)在游戲中占據(jù)至關(guān)重要的地位,原因在于唯有具備高效運(yùn)轉(zhuǎn)能力的醫(yī)院,方可吸引更多患者前來就醫(yī)。于開展醫(yī)院建設(shè)工作時(shí),需著重考量以下幾個(gè)方面:
1、醫(yī)院門診設(shè)施:門診作為醫(yī)院最為關(guān)鍵的構(gòu)成部分,其接待能力直接取決于門診的各項(xiàng)設(shè)置。因而,應(yīng)當(dāng)在門診區(qū)域盡可能配備充足數(shù)量的醫(yī)生、護(hù)士以及藥品,以此提升門診接待患者的效率。
2、醫(yī)院病房設(shè)施:病房乃是接納患者的重要場(chǎng)地,病房床位的數(shù)量多寡以及質(zhì)量優(yōu)劣,將對(duì)醫(yī)院的治療成效產(chǎn)生直接影響?;诖?,建議初期先構(gòu)建數(shù)量相對(duì)較少的病房,待患者數(shù)量增加之后,再實(shí)施擴(kuò)建舉措。
3、醫(yī)院管理設(shè)施:管理設(shè)施涵蓋財(cái)務(wù)、人事、科研等多個(gè)部門,這些部門對(duì)于醫(yī)院的正常運(yùn)營而言均不可或缺。在游戲過程中,可通過提升管理設(shè)施的等級(jí),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益與收益的提升。

二、醫(yī)生與護(hù)士招募
醫(yī)生和護(hù)士作為醫(yī)院的核心力量,其專業(yè)素養(yǎng)與工作熱忱將直接關(guān)乎醫(yī)院的治療成效與口碑。在游戲設(shè)定中,可通過招募資深醫(yī)生和護(hù)士來提升醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。
1.醫(yī)生招募:醫(yī)生劃分為三個(gè)層級(jí),即初級(jí)、中級(jí)與高級(jí)。初級(jí)醫(yī)生的治療效果相對(duì)有限,中級(jí)醫(yī)生的治療效果處于中等水平,而高級(jí)醫(yī)生具備卓越的治療能力。因而,招募高級(jí)醫(yī)生對(duì)于提升醫(yī)院的治療效果以及收益至關(guān)重要。
2.護(hù)士招募:護(hù)士同樣分為三個(gè)層級(jí),分別是初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。初級(jí)護(hù)士的治療效果欠佳,中級(jí)護(hù)士的治療效果處于一般水準(zhǔn),高級(jí)護(hù)士則擁有高超的治療水平。所以,招募高級(jí)護(hù)士亦是提升醫(yī)院治療效果與收益的關(guān)鍵舉措。

三、優(yōu)化醫(yī)院設(shè)施
醫(yī)院設(shè)施的優(yōu)化,有助于提升醫(yī)院的收益并增強(qiáng)治療成效。在游戲過程中,可通過以下幾種途徑來優(yōu)化醫(yī)院設(shè)施:
對(duì)門診、病房、管理設(shè)施等部門進(jìn)行擴(kuò)建,以滿足日益增長的患者與醫(yī)護(hù)人員需求。
對(duì)醫(yī)療設(shè)備予以升級(jí),從而提升醫(yī)療水平與治療效果。
提高管理設(shè)施的等級(jí),以此提升醫(yī)院的運(yùn)營效益與收益水平。

以上即為模擬經(jīng)營醫(yī)院的玩法介紹,期望能對(duì)各位提供助力。于游戲過程中,需予以關(guān)注的是,應(yīng)合理規(guī)劃醫(yī)院資源,杜絕任何一個(gè)部門出現(xiàn)過度擁擠或資源浪費(fèi)的情況。與此同時(shí),要妥善維持醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,合理把控成本與收益,防止出現(xiàn)虧本運(yùn)營的局面。
除上述要點(diǎn)之外,還有若干小技巧有助于更為出色地經(jīng)營醫(yī)院:
1.多元病癥治療:在游戲里,不同病癥的治療需要配備不同的醫(yī)生與設(shè)備。因而,需及時(shí)了解并掌握各類病癥的治療方法,以此確保醫(yī)院的治療成效。
2.維護(hù)員工情緒:醫(yī)生與護(hù)士的情緒狀態(tài)同樣會(huì)對(duì)醫(yī)院的治療效果產(chǎn)生影響。若員工情緒低落,治療效果將有所下滑;反之,若員工情緒高昂,治療效果則會(huì)提升。所以,要留意員工的情緒波動(dòng),并及時(shí)采取相應(yīng)措施加以維護(hù)。
3.開展宣傳活動(dòng):醫(yī)院開展宣傳活動(dòng)有助于吸引更多患者,提升醫(yī)院的知名度與美譽(yù)度。在游戲中,可通過參與醫(yī)療展覽、發(fā)布醫(yī)療資訊等途徑展開宣傳工作。
模擬經(jīng)營醫(yī)院免費(fèi)版攻略
模擬醫(yī)院的經(jīng)營與發(fā)展,構(gòu)建完善的診療體系。
本游戲的目標(biāo)在于,通過招募醫(yī)術(shù)精湛的醫(yī)生、對(duì)科室與設(shè)備進(jìn)行升級(jí),吸引更多患者前來就醫(yī),進(jìn)而獲取更多資金用于提升醫(yī)院等級(jí),并在全國醫(yī)院綜合排名中勇奪首位。
醫(yī)院等級(jí)總計(jì)分為九個(gè)層級(jí),從最低的一級(jí)丙等至最高的三級(jí)甲等。每個(gè)等級(jí)均可解鎖兩個(gè)新科室以及三件相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院升級(jí)需要大量資金與良好聲望,當(dāng)資金與聲望積累足夠后,在每月月底進(jìn)行總結(jié)時(shí),醫(yī)院等級(jí)將自動(dòng)提升,新的科室與設(shè)備也會(huì)隨之自動(dòng)解鎖。
每個(gè)新科室最多可安排 20 名醫(yī)生,科室升級(jí)能夠提高治療患者的基礎(chǔ)費(fèi)用。每件醫(yī)療設(shè)備的升級(jí),都能增加其對(duì)應(yīng)科室每日吸引患者的數(shù)量,吸引來的患者將平均分配至所有已解鎖的科室。

誠聘具備高超專業(yè)能力的醫(yī)生,這將在很大程度上提升醫(yī)院的收益獲取速度。每位醫(yī)生皆有其獨(dú)特性格,而不同性格會(huì)對(duì)每月相關(guān)事務(wù)的最終結(jié)果產(chǎn)生影響??傮w而言,存在六種不同性格類型:

莽撞:易引發(fā)誤診情況,進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛事件,損害醫(yī)院聲譽(yù)。
暴躁:易與患者產(chǎn)生沖突,造成醫(yī)院設(shè)備損壞,致使經(jīng)濟(jì)損失。
正常:表現(xiàn)平穩(wěn),既無突出成績,也無不良狀況發(fā)生。
溫柔:以耐心友善態(tài)度對(duì)待患者,有助于提升醫(yī)院聲譽(yù)。
妙手:專注于治病救人,秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,能夠?yàn)獒t(yī)院帶來額外經(jīng)濟(jì)收益。
神醫(yī):堪稱華佗再世,有一定概率使事件免受一切負(fù)面效應(yīng)影響,且事件收入翻倍。需注意,神醫(yī)僅以較小概率刷新出現(xiàn) 。
在招聘板塊,可通過刷新獲取待招聘醫(yī)生的相關(guān)列表信息。
特別提示:
每月存在一定概率發(fā)生其他醫(yī)院前來我院進(jìn)行挑戰(zhàn)的事件。屆時(shí)將通過對(duì)比雙方醫(yī)生能力來判定我院防御是否成功。若防御成功,醫(yī)院將獲得經(jīng)濟(jì)收益與聲望提升;若防御失敗,則會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失與聲望下降。

模擬經(jīng)營醫(yī)院免費(fèi)版游戲特性
1.醫(yī)生招聘:本模擬經(jīng)營醫(yī)院游戲中,每位醫(yī)生具備獨(dú)特的特點(diǎn)與技能。合理分配人力資源,可有效提升醫(yī)院的運(yùn)營效率。
2.設(shè)施管理:需要負(fù)責(zé)采購醫(yī)療設(shè)備及藥品,并對(duì)醫(yī)院設(shè)施布局進(jìn)行優(yōu)化,以此營造優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境,吸引更多患者前來就診。
3.醫(yī)院發(fā)展:通過擴(kuò)展醫(yī)院規(guī)模、提升醫(yī)療技術(shù)水平,進(jìn)而增加醫(yī)院的收入與知名度。
4.醫(yī)院建筑:能夠自由設(shè)計(jì)醫(yī)院的外觀及內(nèi)部布局,提升醫(yī)院整體的美觀度與患者的舒適度。
5.技術(shù)研究:投入資金進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)研發(fā),有助于增強(qiáng)醫(yī)院的診療水平與治療效果。
6.醫(yī)院等級(jí):本模擬經(jīng)營醫(yī)院游戲依據(jù)經(jīng)營狀況和患者滿意度對(duì)醫(yī)院評(píng)定等級(jí)。等級(jí)提升后,將解鎖更多獎(jiǎng)勵(lì)及挑戰(zhàn)。